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「採用革命」最終話。求職者の心を鷲掴みにするサイト。

本日は最終話(第3話)の動画を公開します。

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「採用革命2019」
三種の神器で実現する0円採用。

・「採用革命2019」セミナー
http://bit.ly/2WY8PfU

・第3話

・第2話

・第1話

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※このセミナーに本メルマガ読者は
無料ご招待します。(各回3名様)

 

※ご希望の方は、お申込フォームの
メッセージ欄に「メルマガ無料招待」と
お書きの上、送信ください。

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まずはこのサイトをご覧ください。

http://www.heart-pia.com/

 

介護職員を続々と採用している
サイトです。

 

なんと200人の介護スタッフ、
看護スタッフ、デイサービススタッフ、
介護支援専門員さんなどが
実名、肉声で一分間、「仕事のやりがい」
について語っています。

 

茨城県にある福祉施設グループ
「ハートピアグループ」では
この取組みを2012年1月から
行っています。

 

7年以上に渡り、スタッフの
肉声をネットを通して配信しています。
しかも、現場のスタッフだけではありません。

 

経営トップ、現場の責任者である
各施設の施設長など会社のリーダーも
全員、年に一度は「仕事の思い」を
肉声で届ける習慣が続いています。

 

同サイトには、勤務条件や待遇などの
情報は書かれていません。

 

ですが、「究極のガラス張り」
であるこれらの情報を見て
求職者からの問い合わせが
舞い込むのです。

 

医療、福祉の現場で続く
慢性的な人材難。

 

ですが、そうした風潮をよそに
「ハートピアグループ」では
順調に人材を獲得し、福祉施設を
各所に展開しています。

 

「お金がない。」
「時間がない。」
「人がいない。」

 

そうした不満が口に出るのは、
「知恵が足りない」証拠。

 

小さな会社こそ、知恵を使った
採用戦略によって、継続的に
「コスト0円」で人材採用を
実現しなければいけません。

 

大切なのは、
「知っているか、知らないか」。

 

決して、資金面や設備面の
問題ではありません。

 

「令和の時代に、
採用コストを抑えて、
長期的な戦力となる人材を
獲得したい」
とお悩みの経営者のみなさん。

 

http://bit.ly/2WY8PfU

にそのような悩みを解決する
大きなヒントがあるはずです。

 

無料ご招待の枠は、
各回3名様です。

 

会場でお会いしましょう。

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